思锐联科技有限公司（www.3-uni.com）致力于中国信息化产业建设，并将其作为公司发展的主要方向。公司拥有一批具有丰富实践经验的高科技人才,可以为行业用户提供基于IT系统平台的：咨询和培训、迁移和实施、运维和支持、优化和安全、软件、应用系统定制化开发、数字化营销等专业化服务。

思锐联在2011年成立伊始，与国际商业机器中国有限公司（IBM）达成全面战略合作伙伴协议，双方展深度合作，思锐联负责在中国境内推广其全系列软﹑硬件产品和解决方案。目前可为中国客户提供基于IBM系统的集成﹑实施、开发、维保、培训等专业服务。

思锐联在2019年成为HCL(IBM Social Solution独立拆分出的品牌)在中国的总代理(VAD),负责其产品和解决方案在中国的渠道商运营、品牌建设推广、客户技术支持服务等工作，在短时间内累积了一批渠道伙伴，实施了数十个典型的行业客户。迅速的拓展了HCL在中国的市场分额。

基于上述积累和沉淀，思锐联目前可以为行业客户提供基于IBM、HCL、华为数通全栈产品线的咨询、实施、运维、培训等端到端的服务。思锐联的服务团队由认证专家组成，可以为客户提供高质量的服务。思锐联拥有完善的项目交付流程，可以确保项目按时、高质量地交付。思锐联还采用敏捷开发方法，可以根据客户的需求快速响应。

思锐联拥有丰富的集成经验，可以将IBM产品与客户现有系统进行集成，实现数据的统一管理和分析。思锐联还提供定制化的集成解决方案，可以满足客户的个性化需求。

思锐联可以为客户提供定制化的应用程序开发服务。思锐联拥有专业的开发团队，可以快速开发出满足客户需求的应用程序。

思锐联为客户提供IBM、HCL、华为数通产品的培训，帮助客户快速掌握产品的使用方法。思锐联的培训课程涵盖产品的各个方面，可以满足客户的不同需求。

思锐联提供24*7全天候的售后支持，售后服务团队由经验丰富的技术专家组成，可以为客户提供快速、有效的支持。

思锐联科技有限公司是位于北京海淀的国家级高新技术企业、北京市"专精特新"中小企业，长期深耕信息技术产品分销与技术服务。近年来，公司紧抓信息技术应用创新（信创）机遇，将信创产品销售与技术服务作为核心增长方向，形成了覆盖国产服务器、国产数据库、国产操作系统与办公软件、国产虚拟化平台的产品供给能力，并具备从方案设计、产品选型、系统集成到迁移实施、运维保障的全生命周期服务能力。在信创业务中，公司以华为生态为重点合作方向，围绕ARM架构（鲲鹏体系）服务器、高斯（GaussDB）数据库等华为系信创产品开展销售与技术服务，先后参与ARM架构PC服务器、国产虚拟化集成、国产办公软件正版化等项目，服务对象涵盖银行、保险、航空及金融基础设施等关键行业客户。凭借原厂授权的核心经销资质与扎实的交付团队，公司持续为客户提供安全可控、稳定高效的信创产品与技术支持，助力关键行业信息系统国产化替代与自主可控建设。

一、企业文化内容介绍

思锐联科技有限公司成立于2011年，总部位于北京市，系国家高新技术企业及"专精特新"中小企业。自创立以来，公司始终致力于中国信息产业建设，并将其作为发展的核心方向；秉持"共识、共创、共兴、共享、互信"的价值理念，坚持"技术第一、人才为本"的原则，恪守"用户至上、信誉第一、技术先进"的经营宗旨，致力于成为国内最专业的IT产品与服务提供商。

在信息化建设业务领域，公司依托一支高素质的专业技术团队，面向客户提供技术咨询、项目管理，以及涵盖方案设计、产品与设备选型、应用软件开发、项目实施及网络安全在内的全周期一体化解决方案。公司在桌面云、虚拟化、灾备系统、企业内容管理、身份认证管理、商业智能及流程整合优化等方面已形成成熟的解决方案体系，产品线覆盖云平台、大数据、系统中间件及信息安全等领域。作为IBM、HCL、微软、VMware、曙光等国内外知名软硬件厂商认证的核心经销商，公司兼具国际先进技术的引进能力与国产化信创适配能力，并已通过ISO9000质量管理体系认证，以规范化管理保障产品与服务质量。

在客户服务方面，公司长期服务于中央及地方各级政府部门，以及金融、汽车等行业特大型企业、高等院校、国家级研究机构与科研院所，建立了稳定良好的合作关系。公司视客户为长期战略合作伙伴，倡导以积极协作的方式共同推进项目建设，以全周期专业服务助力客户实现数字化转型，谋求互利共赢与可持续发展。

二、企业文化制度

第一条（核心理念）

公司秉承"共识、共创、共兴、共享、互信"的核心价值理念，坚持"技术第一、人才为本"，恪守"用户至上、信誉第一、技术先进，以客户为中心"之经营宗旨。

第二条（行为准则）

员工应当恪守职业道德，诚信履约，严格保守客户信息与技术资料秘密，以严谨、专业的态度对待各项工作。

第三条（质量与安全）

公司严格执行ISO9000质量管理体系，各项工作须遵循质量管理规范及网络安全要求，确保交付成果安全可靠、优质可控。

第四条（协作与成长）

公司倡导团队协作与扁平化沟通，鼓励员工持续学习、钻研新技术，并通过定期培训与绩效考评，促进员工与企业共同成长。

第五条（客户关系）

公司视客户为忠实合作伙伴，建立定期回访与服务响应机制，以优质售后服务维护企业信誉，实现双方长期共同发展。